Unsere Vision und Mission

IT-basierte HR-Systeme haben das Personalmanagement in modernen Unternehmen revolutioniert. Das volle Potenzial der IT-Systeme lässt sich aber nur dann wirklich ausschöpfen, wenn Geschäftsstrategie und HR-Organisation perfekt aufeinander abgestimmt sind.

Wir bei Gavdi sehen es als unsere Hauptaufgabe, sicherzustellen, dass die Systeme an Strategie, Organisation und Personal eines Unternehmens ausgerichtet sind, damit die HR-Organisation das Unternehmen optimal unterstützen und entsprechende Wertschöpfung erzielen kann.

Da wir uns auf den Personalaspekt in der Wertschöpfungskette konzentrieren, haben wir uns als bevorzugter Spezialist und Partner für HR- und IT-Organisationen etablieren können.

VISION: SCHLIESSEN DER LÜCKE ZWISCHEN MENSCH UND TECHNOLOGIE - Gavdi ist das Bindeglied zwischen Menschen und IT-Systemen und schafft so in der gesamten HR-Organisation Effizienzgewinne, Synergieeffekte und Mehrwerte.

MISSION: UNTERSTÜTZUNG DER PERSONALVERWALTUNG - Wir sorgen für eine effektive HR-Organisation, die mit integrierten Personalkonzepten, -prozessen und einer integrierten Systemnutzung die Geschäftsstrategie optimal unterstützt.

In der Praxis helfen wir privaten Unternehmen und Arbeitgeber des Öffentlichen Dienstes beim Management ihres gesamten HR-Prozesses – von der Personalbeschaffung über die Mitarbeiterentwicklung und das Talentmanagement bis hin zum Ruhestand ihrer Mitarbeiter. Wir tragen dazu bei, dass der gesamte Prozess an der Personalstrategie ausgerichtet ist und von einem effektiven IT-System und den richtigen IT-Services unterstützt wird.